В организации • Поведение в духе «Моя хата с краю». • Тайные планы и скрытые мотивы. • Заинтересованные стороны настроены агрессивно. • Политические лагеря с союзниками и противниками. • Многие из сотрудников и заинтересованных лиц недовольны. • Бюрократизм и избыточность систем и структур. В личных отношениях • Изнурительные, безрадостные отношения. • Сбор свидетельств о слабостях и ошибках другой стороны. • Сомнения в надежности и приверженности других. • Тайные планы и скрытые мотивы. • Настороженность и неохотный обмен информацией.Налог 40 % (низкое доверие)